1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()
选项:
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.荐选制
答案:
B
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1、【题目】把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()
选项:
A.考评方式
B.考评对象
C.考评目的
D.考评层次
答案:
A
解析:
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1、【题目】领导科学的研究对象是()
选项:
A.领导经验
B.领导权术
C.领导权术
D.领导权威
答案:
C
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暂无解析
1、【题目】领导者政治人格的核心内容是 ()
选项:
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
答案:
D
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1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是 ()
选项:
A.上级意志
B.发展速度
C.经济总量
D.群众满意度
答案:
D
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1、【题目】拿破仑曾说:“没有无用的士兵, 只有无能的将军。”由此可见 ()
选项:
A.领导用人很困难
B.士兵比将军更重要
C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用
D.士兵都很优秀
答案:
C
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1、【题目】社会主义领导者的本质是()
选项:
A.掌权者、指挥者和管理者的统一
B.当权者、负责人和服务员的统一
C.掌权者、控制者和指挥员的统一
D.当权者、独断者和主导者的统一
答案:
A
解析:
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1、【题目】领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是()
选项:
A.指导下属
B.事必躬亲
C.无为而治
D.行政驱使
答案:
A
解析:
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1、【题目】领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()
选项:
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
答案:
B
解析:
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1、【题目】围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()
选项:
A.理论教育
B.政治教育
C.公民素质教育
D.时事政策教育
答案:
C
解析:
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1、【题目】以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()
选项:
A.监督性考评
B.鉴定性考评
C.诊断性考评
D.评价性考评
答案:
C
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