1、【题目】现代领导决策的重要特点是 ()
选项:
A.经验支撑,精英主导
B.与既得利益集团博弈
C..决策与执行一体化
D.谋、断分离,外脑辅助
答案:
D
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1、【题目】领导职能是从事领导活动的基本()
选项:
A.任务
B.保障
C.目标
D.前提
答案:
D
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1、【题目】所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。 这时领导者应该采取的授权方式是 ()
选项:
A.刚性授权
B.惰性授权
C.弹性授权
D.模糊授权
答案:
C
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1、【题目】领导者政治人格的核心内容是 ()
选项:
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
答案:
D
解析:
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1、【题目】领导工作严格遵循决策程序,自觉运用科学理论、技术和方法,所体现的领导趋势是()
选项:
A.领导方式民主化
B.领导方法科学化
C.领导方法科学化
D.领导工作专门化
答案:
B
解析:
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1、【题目】领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()
选项:
A.稳定性
B.独立性
C.自主性
D.客观性
答案:
A
解析:
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1、【题目】有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为()
选项:
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.荐选制
答案:
B
解析:
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1、【题目】决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()
选项:
A.危机决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
答案:
D
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1、【题目】“千里马常有,而伯乐不常有” ,这句话告诉我们()
选项:
A.人才遍地都是
B.识别人才之难
C.领导者识才能力低
D.领导者错识人才难免
答案:
B
解析:
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