1、【题目】真正具有竞争力的企业文化必须是()
选项:
A.有很强竞争意识的文化
B.代表企业家意志的文化
C.代表企业员工利益的文化
D.具有伦理精神的文化
答案:
D
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1、【题目】在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()
选项:
A.“物”
B.“人”
C.将人看作是“经济人”
D.将人看作是“社会人”
答案:
B
解析:
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1、【题目】在行为科学管理理论中,根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是()
选项:
A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.人性理论
答案:
D
解析:
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1、【题目】日本文化属于()。
选项:
A.A型文化
B.Z型文化
C.T型文化
D.J型文化
答案:
D
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1、【题目】从广义方面理解,企业公共关系的主体是指()
选项:
A.职能部门
B.企业组织
C.职能机构
D.企业董事会
答案:
B
解析:
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1、【题目】在企业局部环境中,最为集中体现企业文化的是()
选项:
A.办公环境
B.生活环境
C.生产环境
D.经营环境
答案:
D
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1、【题目】育肥猪,3月龄,口、鼻流白色泡沫,颈部发红肿胀,张口呼吸,常作犬坐姿势,急性死亡。剖检见颈部皮下呈胶冻状,肺脏水肿、出血.预防该病的措施是
选项:
A.疫苗免疫
B.使用抗生素
C.使用抗血清
D.疫苗免疫
E.禁猫
答案:
A
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1、【题目】企业文化开放性的前提是()
选项:
A.认同
B.稳定
C.和谐
D.统一
答案:
B
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1、【题目】在雇佣方面,Z型模式提倡的是()
选项:
A.在雇佣方面,Z型模式提倡的是
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制
答案:
B
解析:
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1、【题目】企业文化的核心是()
选项:
A.企业的精神财富
B.企业的物质财富
C.企业价值观
D.企业经营管理的实践
答案:
C
解析:
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1、【题目】日本企业文化的灵魂是()。
选项:
A.彻底第一主义
B.个人英雄主义
C.个性奔放
D.团队精神
答案:
D
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1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时,适时施加影响的目标机制功能是()。
选项:
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
答案:
C
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1、【题目】最早将“文化”一词作为学术用语的是()。
选项:
A.英国学者
B.美国学者
C.日本学者
D.法国学者
答案:
A
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