1、【题目】在行为科学管理理论中,根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是()
选项:
A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.人性理论
答案:
D
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1、【题目】一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称()。
选项:
A.科技文化分界论
B.科技文化论
C.科技文化无涉论
D.科技第一论
答案:
B
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1、【题目】会计从业人员职业道德的最高阶段是()。
选项:
A.严守秘密
B.公私分明
C.勤俭理财
D.严明自律
答案:
D
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1、【题目】马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。
选项:
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现需要
D.社交需要
答案:
C
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1、【题目】下列不属于企业竞争参与者的是()。
选项:
A.企业
B.企业竞争者
C.顾客
D.政府
答案:
D
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1、【题目】育肥猪,3月龄,口、鼻流白色泡沫,颈部发红肿胀,张口呼吸,常作犬坐姿势,急性死亡。剖检见颈部皮下呈胶冻状,肺脏水肿、出血.预防该病的措施是
选项:
A.疫苗免疫
B.使用抗生素
C.使用抗血清
D.疫苗免疫
E.禁猫
答案:
A
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1、【题目】1964年提出期望理论的美国心理学家是()
选项:
A.马斯洛
B.爱尔德弗
C.弗罗姆
D.亚当斯
答案:
C
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1、【题目】现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是()。
选项:
A.融合功能
B.塑造功能
C.约束功能
D.激励功能
答案:
D
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1、【题目】在我国,较早将“文”与“化”合并使用的文献是()。
选项:
A.《礼记·乐记》
B.《礼记·乐记》
C.《易·贲卦·象传》
D.《礼记·中庸》
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】在雇佣方面,Z型模式提倡的是()
选项:
A.在雇佣方面,Z型模式提倡的是
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制
答案:
B
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1、【题目】企业文化的稳定性具有()
选项:
A.绝对性
B.相对性
C.偶然性
D.必然性
答案:
B
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1、【题目】在公司的内部审计工作中,审计人员应当认真遵守的原则是()。
选项:
A.主动性原则
B.效率性原则
C.协调性原则
D.保密性原则
答案:
D
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1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时,适时施加影响的目标机制功能是()。
选项:
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
答案:
C
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1、【题目】表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于()
选项:
A.企业理念
B.企业精神
C.企业文化
D.企业价值观
答案:
A
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1、【题目】企业文化作为一般文化的一个分支,首先是()
选项:
A.人类文化的一个分支
B.先进文化的一个分支
C.历史文化的一个分支
D.民族文化的一个分支
答案:
D
解析:
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