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1、【题目】根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
选项：
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】关于经济补偿，下列说法正确的是（）
选项：
A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务
B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿
C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务
D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】下列有关工资集体协商代表的说法，错误的是（）
选项：
A.集体协商双方的代表人数对等，每方至少3人
B.职工一方由工会代表
C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表
答案：
D
解析：
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1、【题目】下列选项中，在公休日不会产生加班费用的是（）
选项：
A.计件工作时间
B.综合计算工作时间
C.不定时工作时间
D.延长工作时间
答案：
C
解析：
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1、【题目】用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
选项：
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某俱乐部招用体操运动员
D.某职业介绍所招用职员
答案：
C
解析：
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1、【题目】下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）
选项：
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
答案：
D
解析：
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