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1、【题目】组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
选项：
A.管理行为
B.领导行为
C.组织变革
D.组织学习
答案：
B
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暂无解析
1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
选项：
A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
答案：
B
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暂无解析
1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
选项：
A.协作的社会系统
B.封闭的社会系统
C.开放的社会系统
D.复杂的社会系统
答案：
A
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暂无解析
1、【题目】对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
选项：
A.案例研究法
B.观察法
C.心理测验法
D.调查法
答案：
A
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暂无解析
1、【题目】构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
选项：
A.职权
B.指挥
C.感情
D.制度
答案：
C
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1、【题目】霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
选项：
A.环境文化急关
B.网络文化
C.技术水平文化如中露自
D.精神意识文化
答案：
D
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暂无解析
1、【题目】美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
选项：
A.战略、结构、作风
B.制度、结构、技能
C.战略、结构、制度
D.战略、技能、作风
答案：
C
解析：
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1、【题目】人际关系学派认为冲突（）
选项：
A.有害无益
B.有利无害
C.保持适度水平是有益的
D.有其存在的合理性
答案：
D
解析：
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1、【题目】在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
选项：
A.目的性
B.因果性
C.自发性
D.可变性
答案：
C
解析：
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1、【题目】企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
选项：
A.文字表现形式
B.实物形象和艺术造型表现形式
C.现代科技方法的表现形式
D.标识表现形式
答案：
B
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暂无解析
1、【题目】领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
选项：
A.确定目标
B.发现问题
C.核定价值准则
D.确定问题
答案：
B
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1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
选项：
A.扁平化
B.高耸化
C.社会化
D.人性化
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
选项：
A.自我实现需要
B.尊重需要
C.爱与归属需要
D.安全需要
答案：
A
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暂无解析
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