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1、【题目】决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
选项：
A.人事结构
B.奖惩结果
C.群体结构
D.职权结构
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
选项：
A.系统性
B.社会性
C.认知性
D.一贯性
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
选项：
A.价值观
B.回顾
C.评价
D.认可
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
选项：
A.内在激励
B.外在激励
C.公平激励
D.归因激励
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
选项：
A.扁平化
B.高耸化
C.社会化
D.人性化
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
选项：
A.职权
B.指挥
C.感情
D.制度
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
选项：
A.立足于领导者
B.立足于下属
C.立足于领导风格
D.立足于领导行为
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
选项：
A.第二项修炼
B.第三项修炼
C.第四项修炼
D.第五项修炼
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
选项：
A.扁平化
B.高耸化
C.社会化
D.人性化
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
选项：
A.管理行为
B.领导行为
C.组织变革
D.组织学习
答案：
B
解析：
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1、【题目】最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
选项：
A.泰勒
B.莱维特
C.维卡
D.斯克伯兹
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
选项：
A.经济合同
B.社会规范
C.心理契约
D.价值观
答案：
C
解析：
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1、【题目】综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
选项：
A.任务结果激励
B.任务内在激励
C.任务完成激励
D.工作任务完成的效价
答案：
C
解析：
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1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
选项：
A.角色期待
B.角色知觉
C.心理契约
D.角色定式
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】组织文化向组织成员展示的是态度和
选项：
A.情感
B.气质
C.能力
D.信念
答案：
D
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暂无解析
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