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1、【题目】用来表明测验有效性的指标是
选项：
A.效度
B.信度
C.效价
D.回归
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
选项：
A.管理行为
B.领导行为
C.组织变革
D.组织学习
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
选项：
A.经济合同
B.社会规范
C.心理契约
D.价值观
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
选项：
A.人事心理学
B.医学心理学
C.教育心理学
D.社会心理学
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】振兴组织的关键在于
选项：
A.组织变革
B.组织学习
C.共同愿景
D.系统思考
答案：
B
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暂无解析
1、【题目】组织行为学把组织看作是一个（）
选项：
A.封闭的社会组织
B.无机的社会组织
C.静态的社会组织
D.开放的、有机的社会组织
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
选项：
A.导向功能
B.凝聚功能
C.约束功能
D.激励功能
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
选项：
A.社会管理学
B.人类学
C.领导科学
D.组织管理学
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
选项：
A.案例研究法
B.观察法
C.心理测验法
D.调查法
答案：
A
解析：
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1、【题目】当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
选项：
A.链式
B.轮式
C.环式
D.全通道式
答案：
A
解析：
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1、【题目】组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
选项：
A.以人为本的理论
B.封闭式的系统理论
C.开放系统理论
D.权变理论
答案：
B
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