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自考公共课组织行为学单选题
 更新时间:2024-03-28 20:34:16

1、【题目】个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。

选项:

A.世界观

B.价值观

C.人生观

D.态度

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和

选项:

A.管理行为

B.领导行为

C.组织变革

D.组织学习

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是()

选项:

A.使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标

B.使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能

C.使组织具有足够的持续性

D.使组织具有足够的适应性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】以事物的某一一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是()。

选项:

A.知觉防御

B.首因效应

C.晕轮效应

D.投射效应

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】用来表明测验有效性的指标是

选项:

A.效度

B.信度

C.效价

D.回归

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。

选项:

A.习得动机

B.生理性动机

C.衍生性动机

D.一般动机

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】创造性行为最显著的特点是()。

选项:

A.系统性

B.社会性

C.首创性

D.开放性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是()。

选项:

A.领导者

B.管理者

C.领导行为

D.领导效能

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织,这种分类的方式是

选项:

A.按社会功能分类

B.按组织的社会职能分类

C.按运用权力和权成的程度分类

D.按组织规模分类

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】振兴组织的关键在于

选项:

A.组织变革

B.组织学习

C.共同愿景

D.系统思考

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()

选项:

A.安全性心理

B.保守性心理

C.求全性心理

D.求稳性心理

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,这种现象是()。

选项:

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.群体协同效应

D.群体互动效应

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()

选项:

A.自我实现需要

B.尊重需要

C.爱与归属需要

D.安全需要

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、情感和

选项:

A.意志

B.能力

C.行为意向

D.行为

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案:

C

解析:

暂无解析

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