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学历类现代谈判学单选题
 更新时间:2024-04-20 17:43:34

1、【题目】我国的谈判理论研究始于20世纪八十年代末期,在已经出版的著作与读物中把谈判界定为“谈判双方(各方)观点互换,情感互动,利益互惠的人际交往活动的学者是()。

选项:

A.田志华

B.李明新

C.牟传林

D.李湘军

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在激励过程中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()

选项:

A.需要层次理论

B.期望理论

C.目标理论

D.强化理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是()

选项:

A.3~5人

B.6~8人

C.9~11人

D.12~14人

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】以正面对抗的强制行为作用于对方,以期实现我方意愿的谈判谋略叫做()

选项:

A.常规式谋略

B.利导式谋略

C.迂回式谋略

D.冲击式谋略

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】应用探寻性辩说应掌握的技巧的是()。

选项:

A.投石问路与欲擒故纵

B.导之以理与动之以情

C.感之以诚与诱之以利

D.借物喻理与援引惯例

答案:

A

解析:

暂无解析

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