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1、【题目】组织对组织环境能产生决定性的影响。
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1、【题目】非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
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1、【题目】非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
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1、【题目】在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
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1、【题目】宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
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1、【题目】权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
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1、【题目】气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
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1、【题目】美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
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1、【题目】林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
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1、【题目】组织行为学中，领导即指领导者。
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1、【题目】赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
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1、【题目】优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
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1、【题目】在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
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1、【题目】气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
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1、【题目】马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
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