1、【题目】机关管理事项总体上可分为程序化管理事项和()
选项:
A.反复出现管理事项
B.稳定性管理事项
C.非程序化管理事项
D.非偶然性管理事项
答案:
C
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1、【题目】机关管理制度体系产生的基础是()。
选项:
A.国家相关的法律、法规
B.机关领导班子执政的理念
C.社会实践及机关管理实际
D.机关工作人员必须具备的行为规范
答案:
C
解析:
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1、【题目】机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、高才低用、低才高用的不合理现象的流动类型是()。
选项:
A.轮换流动
B.专业流动
C.层次流动
D.转任流动
答案:
C
解析:
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1、【题目】领导者对即将出现的偏差有所认识,及时采取预防措施的控制类型是()
选项:
A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.直接控制
答案:
B
解析:
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1、【题目】体现机关管理规律的稳定步骤系列是()。
选项:
A.机关管理的组织运转规律
B.机关管理的管理制度的规范与运作
C.机关管理的管理程序的运作环节
D.机关管理的管理方式和方法
答案:
C
解析:
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1、【题目】狭义机关的含义指的是()。
选项:
A.具有相对稳定的机构和工作人员的实体
B.国家和其他社会组织的实体
C.组织实体内部的各种办公机构
D.具有法定权威和独立活动的机构
答案:
C
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1、【题目】我国各级党政机关实行的领导体制是()。
选项:
A.集体领导负责制
B.行政首长负责制
C.党委会领导负责制
D.上下、内部分工负责制
答案:
B
解析:
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1、【题目】影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和被称为()
选项:
A.机关管理环境
B.机关管理条件
C.机关管理活动
D.机关管理因素
答案:
A
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1、【题目】政务管理信息包括()
选项:
A.机关信息
B.社会信息
C.产业信息
D.商品信息
答案:
A
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1、【题目】机关管理的强制协调方法适用于()。
选项:
A.县政府与所属乡(镇)政府之间协调
B.县政府教育局与人事局之间的协调
C.县政府财政局与市政府城管局之间的协调
D.县政府办公室秘书科与督查科之间的协调
答案:
A
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1、【题目】容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是()。
选项:
A.行政手段
B.经济手段
C.纪律手段
D.法律手段
答案:
A
解析:
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1、【题目】机关管理各程序规范的总和构成整个机关的()
选项:
A.管理规范
B.管理制度
C.组织规范
D.行政制度
答案:
A
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1、【题目】机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是()。
选项:
A.管理制度与机关运作习惯有较大差距
B.管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距
C.管理制度与相关行为准则、法规产生矛盾
D.管理制度与机关功利目标相悖
答案:
A
解析:
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1、【题目】机关管理的统一指挥原则出于机关管理的()
选项:
A.结构性
B.层次性
C.整体性
D.复杂性
答案:
C
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