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学历类《谈判班子负责人的最佳管理幅度是()》相关单选题
 更新时间:2024-04-20 02:43:19

1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是()

选项:

A.3~5人

B.6~8人

C.9~11人

D.12~14人

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()。

选项:

A.培养和提高能力的途径

B.培养和提高能力的原则

C.培养和提高能力的关键

D.培养和提高能力的目标

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】强调“谈判中需要将人与事区别对待;应该重点讨论利益问题;谈判前应制定可供选择的方案;应坚持依据客观标准”的谈判是()。

选项:

A.独立式谈判

B.硬式谈判

C.软式谈判

D.原则式谈判

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列属于文化基础学科知识的是()

选项:

A.行为学、心理学、口才学

B.语言、文学、外语

C.文化学、民俗学、信息学

D.市场学、经济学、社会学

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】将谈判分为“民间谈翔、组织谈判、政府谈判、国际谈判”所依据的标准是()

选项:

A.根据谈判议题的复杂程度或参与人数的多少来划分

B.根据谈判活动的所在地点来划分

C.根据谈判活动所涉及到的内容来划分

D.根据谈判主体的隶属关系来划分

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】“言行稳重,重视友谊;自信心强,灵活性差;崇尚守时,讲究效率;忌谈政治,宜谈 天气”是()

选项:

A.德国人的谈判风格

B.法国人的谈判风格

C.英国人的谈判风格

D.美国人的谈判风格

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】谈判的主体阶段是()。

选项:

A.谈判准备阶段

B.谈判开局阶段

C.磋商交锋阶段

D.协议签约阶段

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】强调“谈判中需要将人与事区别对待;应该重点讨论利益问题;谈判前应制定可供选择的方案;应坚持依据客观标准”的谈判是()。

选项:

A.独立式谈判

B.硬式谈判

C.软式谈判

D.原则式谈判

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】通过强调两种事物之间的差别,以表示拒绝的方法在谈判常用逻辑方法中()

选项:

A.喻证法

B.对比法

C.区别法

D.正名法

答案:

C

解析:

暂无解析

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