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1、【题目】抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单是（）
选项：
A.总体
B.抽样框
C.概率抽样
D.非概率抽样
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
选项：
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】"一切直接社会的共同的规模较大的劳动，都或多或少地需要有一种指挥，以便协调个人的活动⋯⋯提琴独奏演员可以独展所长，一个乐队要有乐队的指挥"。马克思的这段论述强调的是()。
选项：
A.管理是一门艺术
B.管理具有科学性
C.管理起源于人类的共同劳动
D.管理就是对个人活动的控制
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）
选项：
A.非实验性观察
B.实验性观察
C.无结构观察
D.非参与性观察
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
选项：
A.反馈沟通
B.单向沟通
C.相向沟通
D.双向沟通
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】某公共组织就某一公共事务进行决策，各利益方向公共组织施压，最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是()。
选项：
A.理性决策模式
B.有限理性决策模式
C.渐进决策模式
D.集团决策模式
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（）
选项：
A.社会管理
B.国家管理
C.经济管理
D.文化管理
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】某单位开发一种产品，准备投入市场。决策者根据市场调查，可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果，但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是()。
选项：
A.确定型决策
B.非确定型决策
C.风险型决策
D.追踪决策
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
选项：
A.职等
B.职类
C.职级
D.职系
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
选项：
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
选项：
A.安德鲁·尤尔
B.罗伯特·欧文
C.查尔斯·巴贝奇
D.亚当·斯密
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应()。
选项：
A.聘任产生
B.推荐产生
C.委任产生
D.竞争产生
答案：
C
解析：
暂无解析
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