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自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题
 更新时间:2024-03-28 16:02:59

1、【题目】对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()

选项:

A.观察法

B.个案法

C.调查法

D.实验法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】人本主义心理学的开创者是

选项:

A.马斯洛

B.法约尔

C.德鲁克

D.詹姆斯

答案:

A

解析:

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1、【题目】增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

选项:

A.工作职务轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大

D.工作延伸化

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()

选项:

A.心理强化

B.从众心理

C.认同心理

D.心理定势

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是

选项:

A.社会助长效应

B.从众行为倾向

C.社会顾虑倾向

D.社会惰化现象

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()

选项:

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在组织中,某员工既与所隶属的职能部门保持组织与业务上的联系,又能够参加项目小组的工作。那么,这名员工所在的组织的组织结构是()

选项:

A.职能式组织结构

B.事业部式组织结构

C..矩阵式组织结构

D.直线职能式组织结构

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()

选项:

A.古典组织理论

B.“交叠群体”组织理论

C.组织生命周期论

D.行为组织理论

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化中的核心层是()

选项:

A.物质文化层

B.制度文化层

C.精神文化层

D.道德文化层

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】K团体的团体目标与组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响是()

选项:

A.大幅提高

B.降低

C.影响不大

D.没有关联

答案:

B

解析:

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