1、【题目】竞争上岗适用于选拔任用()
选项:
A.各级党委领导成员
B.各级政府部门领导成员
C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
答案:
D
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1、【题目】考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()
选项:
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
答案:
D
解析:
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1、【题目】根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为()
选项:
A.案例分析法
B.角色扮演法
C.研讨法
D.合作研究法
答案:
A
解析:
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1、【题目】下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。
选项:
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的
B.降职与处分有明显的区别
C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下
答案:
C
解析:
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1、【题目】我国公务员基本工资包括()。
选项:
A.职务工资和级别工资
B.奖励工资和工龄工资
C.奖励工资和职务工资
D.工龄工资和级别工资
答案:
A
解析:
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1、【题目】下列选项中,属于单纯性免职的情形是()
选项:
A.转任职位任职的
B.晋升或降低职务的
C.退休的
D.受刑事处罚的
答案:
C
解析:
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1、【题目】对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属()。
选项:
A.福利
B.保险
C.工资
D.奖励
答案:
A
解析:
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1、【题目】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()
选项:
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
答案:
B
解析:
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1、【题目】根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有()。
选项:
A.调任、转任、挂职锻炼
B.调动、调任、挂职锻炼
C.调任、转任、轮换、挂职锻炼
D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
答案:
A
解析:
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1、【题目】根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是()
选项:
A.法院院长
B.大学校长
C.国有企业厂长
D.医院院长
答案:
A
解析:
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1、【题目】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()
选项:
A.辞职
B.辞退
C.退休
D.开除
答案:
B
解析:
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