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1、【题目】领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
选项：
A.分层领导原则
B.权责一致原则
C.管理幅度原则
D.集中领导原则
答案：
B
解析：
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1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
选项：
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和稳定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原则
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】思想政治工作中，理论教育的目标是（）
选项：
A.树立科学的世界观和价值观
B.正确理解党的方针政策
C.提高公民的思想道德素质
D.强化爱国主义情感
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是(）
选项：
A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】很多单位出现“一把手”腐败，从领导体制上看，主要原因是 ()
选项：
A.经费太多
B.权力过分集中
C.权责不对等
D.个人修养太差
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是（）
选项：
A.权力与职位的分离
B.利益与职务的分离
C.权力与责任的分离
D.权力与资源的分离
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导工作中经常使用的“解剖麻雀”的方法，属于()
选项：
A.普遍调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.随机调查
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()
选项：
A.系统思维方法
B.头脑风暴法
C.辩证思维方法
D.战略思维方法
答案：
C
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暂无解析
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