1、【题目】生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
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1、【题目】组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
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1、【题目】按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。
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1、【题目】个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。
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1、【题目】ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。
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1、【题目】与男性相比,女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面,可能有更强烈的需要。
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1、【题目】组织行为学研究组织,不研究个体。
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1、【题目】人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。
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1、【题目】态度越重要,和行为的一致性越高。()
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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。
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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
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1、【题目】连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境,较为有效。
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1、【题目】宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
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1、【题目】在工作咨询中,聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
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1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。
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