1、【题目】当国际企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从部提升人员进行填补,这种方法最大的弊端是()。
选项:
A.未被提升人员的士气可能受损
B.可能因提升而产生部不和
C.导致部近亲繁殖现象
D.需要较强的管理制度约束
答案:
C
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1、【题目】下列关于国际贸易惯例的论述正确的是()。
选项:
A.国际贸易惯例具有普遍的约束力
B.国际贸易惯例不具有普遍的约束力
C.国际贸易惯例是国际经济贸易公约中的一种
D.国际贸易惯例是国际经济贸易条约中的一种
答案:
B
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1、【题目】国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
选项:
A.建立目标
B.预测分析
C.编制计划
D.进行评估
答案:
B
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1、【题目】国际企业面临的外汇风险中,外汇波动对现行商务活动的短期现金流量的影响是()。
选项:
A.经营风险
B.交易风险
C.会计风险
D.利率风险
答案:
B
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1、【题目】国际企业采购中,由海外子公司或工厂自主从企业外部获取所需要的生产投入或产品的采购方式是()。
选项:
A.集中采购
B.混合采购
C.外包采购
D.自主采购
答案:
D
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1、【题目】下列国家和地区中,属于避税港的是()。
选项:
A.法国
B.委瑞拉
C.葡萄牙
D.巴哈马
答案:
D
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1、【题目】下列采用大陆法系的国家是()。
选项:
A.美国
B.澳大利亚
C.英国
D.西班牙
答案:
D
解析:
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1、【题目】下列属于低语境文化国家的是()。
选项:
A.日本
B.中国
C.沙特阿拉伯
D.美国
答案:
D
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1、【题目】个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩余的收入是()。
选项:
A.国民收入
B.人均收入
C.个人可支配收入
D.个人可自由支配收入
答案:
C
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