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《在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()》相关单选题
 更新时间:2024-03-29 21:05:26

1、【题目】在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是()

选项:

A.技能多样性

B.任务完整性

C.自主性

D.职位反馈

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】累积失效曲线上任何一点的斜率表示这一时刻的()

选项:

A.平均失效时间

B.平均失效间隔时间

C.失效率

D.可靠度

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】质量改进的成果主要来自于()

选项:

A.成本的降低

B.次要的多数项目

C.员工的参与

D.关键的少数项目

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】通过完整的顾客关系管理,组织与顾客关系发展的最终目标是使顾客成为()

选项:

A.重复购买者

B.忠诚的顾客

C.主动性顾客

D.合作伙伴

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在ISO9000族标准中,其目的在于增进顾客满意度的标准是()

选项:

A.ISO9000

B.ISO9001

C.ISO9004

D.ISO19011

答案:

B

解析:

暂无解析

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