1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的()
选项:
A.职能实体
B.基础支撑
C.直接对象
D.活动主导
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书在参谋活动中与领导者同层次思考,有利于把握组织()。
选项:
A.局部利益
B.个别利益
C.全局利益
D.眼前利益
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋的效应如何,首先取决于秘书参谋辅助的()
选项:
A.服务状态
B.服务能力
C.服务方式
D.服务对象
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的()
选项:
A.一般同事
B.职能障碍
C.中介参谋
D.沟通工具
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是()
选项:
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须()
选项:
A.重视积极因素
B.针对领导好恶
C.重视消极因素
D.准确全面有用
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】正面积极参谋的案例是()。
选项:
A.李斯谏止秦嬴政逐客
B.裴寂参谋李渊北撤太原
C.裴寂参谋李渊北撤太原
D.庞统参谋曹操连锁战船
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的()
选项:
A.支持、配合程度
B.关切、参与程度
C.理解、赞许程度
D.争取、利用程度
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()
选项:
A.负面参谋
B.规谏参谋
C.正面参谋
D.管理参谋
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】对秘书参谋而言,展开各项重要的参谋活动主要是围绕()
选项:
A.领导事务
B.领导决策
C.领导活动
D.领导观念
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系()
选项:
A.等同起来
B.割裂开来
C.过于看重
D.完全忽略
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是()。
选项:
A.围绕而贴近
B.保持较大层距
C.不受制约
D.独立而非隶属
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系()
选项:
A.等同起来
B.割裂开来
C.过于看重
D.完全忽略
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
选项:
A.严肃指责
B.暗示提醒
C.不闻不问
D.刻意回避
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是()
选项:
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案:
C
解析:
暂无解析
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