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1、【题目】把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
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1、【题目】组织行为学研究组织，不研究个体。
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1、【题目】小道消息属于道听途说，没有真实性可言。
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1、【题目】冲突是百害而无一益的。
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1、【题目】气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
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1、【题目】当献血者要求废弃他们所献的血时，无须替他们保密。
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1、【题目】期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
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1、【题目】决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。
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1、【题目】目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
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1、【题目】计算血液需求量需要知道采血点的分布位置。
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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
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1、【题目】动机激起越强，活动效率越高。
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1、【题目】高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
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