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自考专业(人力资源管理)「古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()」相关单选题
 更新时间:2024-04-19 18:25:32

1、【题目】古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()

选项:

A.教育和培训

B.学习和实践

C.探索和创新

D.反思和总结

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】领导科学的研究对象是()

选项:

A.领导活动

B.领导关系

C.领导者

D.领导环境

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是 ()

选项:

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实现目标的动机,保持其工作的热情。这体现了领导者的()

选项:

A.沟通能力

B.激励能力

C.创新能力

D.控制能力

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()

选项:

A.自然属性

B.社会属性

C.民族属性

D.地域属性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的()

选项:

A.能力素质

B.政治素质

C.身心素质

D.道德素质

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】决策是领导过程的中心环节。领导决策的实质是()

选项:

A.谋划思路

B.制定方案

C.选择方案

D.论证方案

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()

选项:

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者批评下属的正确做法是()

选项:

A.清算旧账,集中批评

B.不许申辩,不留余地

C.就事论事,人事分开

D.响鼓重锤,维护权威

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()

选项:

A.理论教育

B.政治教育

C.公民素质教育

D.时事政策教育

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者创造政绩的根本途径是()

选项:

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

答案:

C

解析:

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