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自考〖关于人力资源说法错误的是()〗相关单选题
 更新时间:2024-04-24 15:01:48

1、【题目】关于人力资源说法错误的是()

选项:

A.是体力与脑力的总和

B.包括数量和质量两个方面

C.是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

D.是一种特殊的资源

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】运作管理的基本内容包括()

选项:

A.资源的投入

B.资源的产出

C.价值的增值

D.运作管理的基本指导思想与运作战略决策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】把企业分为劳动密集型、技术密集型、知识密集型、资源密集型等,是按照()

选项:

A.企业所属的经济部门

B.生产力要素比重

C.企业经营规模

D.企业财产构成和所负法律责任

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】关于控股型结构说法正确的是()

选项:

A.控股型结构就是一家企业对其他企业进行的直接的管理和控制

B.母企业与子企业和关联企业直接是上下级行政管理关系

C.母企业通过股权控股控制经营决策

D.子公司具有法人地位

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】典型的产品生命周期的最初阶段为()

选项:

A.介绍期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】客户分析关键是分析客户的()

选项:

A.忠诚度

B.满意度

C.利润情况

D.终生价值

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】关于关系网络,以下说法不正确的是()

选项:

A.特指人事关系

B.企业的关系网络是企业巨大的竞争优势资源

C.良好的网络能将企业的产品和信息及时快捷地传递给客户

D.企业关系网络包括如客户、员工、供应商、分销商、业主或投资者等合作伙伴

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】()是指减少管理层次而扩大企业管理幅度, 组织结构形态由标准的金字塔型向圆筒型转化。

选项:

A.组织结构扁平化

B.组织结构柔性化

C.企业组织虚拟化

D.企业组织网络化

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】敏捷制造模式中基础和核心的组织形式是()

选项:

A.动态联盟

B.网络联盟

C.战略联盟

D.网络组织

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】实施考核关系管理的基本步骤第一步是()

选项:

A.建立客户关系管理团队

B.分析客户需求,开展信息系统初建

C.明确企业应用需求

D.确立业务计划

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】向企业投入资本, 都对企业的发展壮大做出了贡献, 且有权分享企业的净资产人员, 因 而被称为()

选项:

A.股东

B.权益相关者

C.利益相关者

D.共同经营者

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】增加同企业现有产品和劳务相类似的新产品和新劳务,这是()

选项:

A.横向一体化战略

B.同心多样化战略

C.复合多样化战略

D.纵向一体化战略

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】实施考核关系管理的基本步骤第一步是()

选项:

A.建立客户关系管理团队

B.分析客户需求,开展信息系统初建

C.明确企业应用需求

D.确立业务计划

答案:

D

解析:

暂无解析

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