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学历类领导科学单选题
 更新时间:2024-03-29 08:34:48

1、【题目】决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()

选项:

A.危机决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.非程序化决策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】拿破仑曾说:“没有无用的士兵,只有无能的将军。”由此可见()

选项:

A.领导用人很困难

B.士兵比将军更重要

C.士兵的价值取决于领导的发掘和使用

D.士兵都很优秀

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导工作严格遵循决策程序,自觉运用科学理论、技术和方法,所体现的领导趋势是()

选项:

A.领导方式民主化

B.领导方法科学化

C.领导方法科学化

D.领导工作专门化

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

选项:

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

答案:

A

解析:

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1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

选项:

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

答案:

A

解析:

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1、【题目】以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

选项:

A.监督性考评

B.鉴定性考评

C.诊断性考评

D.评价性考评

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

选项:

A.考评方式

B.考评对象

C.考评目的

D.考评层次

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()

选项:

A.否定性原则

B.前瞻性原则

C.适应性原则

D.合法性原则

答案:

C

解析:

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1、【题目】领导者批评下属的正确做法是()

选项:

A.清算旧账,集中批评

B.不许申辩,不留余地

C.就事论事,人事分开

D.响鼓重锤,维护权威

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于 ()

选项:

A.系统思维方法

B.头脑风暴法

C.辩证思维方法

D.战略思维方法

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导科学的研究对象是 ()

选项:

A.领导活动

B.领导关系

C.领导者

D.领导环境

答案:

A

解析:

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1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是 ()

选项:

A.上级意志

B.发展速度

C.经济总量

D.群众满意度

答案:

D

解析:

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1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()

选项:

A.正比关系

B.非相关关系

C.相关关系

D.反比关系

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()

选项:

A.自然属性

B.社会属性

C.民族属性

D.地域属性

答案:

D

解析:

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