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学历类〖着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是〗相关单选题
 更新时间:2024-03-29 00:31:59

1、【题目】着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是

选项:

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.状态型激励理论

D.强化型激励理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】团队行为管理的核心课题是

选项:

A.团队配合

B.人际关系

C.组织结构

D.管理理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

选项:

A.行为导向作用

B.行为激励作用

C.行为协调作用

D.社会辐射作用

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是

选项:

A.社会助长效应

B.从众行为倾向

C.社会顾虑倾向

D.社会惰化现象

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()

选项:

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

选项:

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()

选项:

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁

D.抑郁质

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

选项:

A.工作职务轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大

D.工作延伸化

答案:

C

解析:

暂无解析

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