1、【题目】冲突是百害而无一益的。
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错误
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1、【题目】组织对组织环境能产生决定性的影响。
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正确
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1、【题目】非正式群体对组织只有消极作用,应该消除。
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错误
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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。
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错误
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1、【题目】如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
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1、【题目】现代特质理论认为,应该抛弃“遗传决定论”,认识到领导是一个动态过程。
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1、【题目】群体凝聚力越高,其活动效率必定高。
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1、【题目】期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
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1、【题目】工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量,实现满负荷工作。
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错误
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1、【题目】能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
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1、【题目】信息沟通不需要反馈。
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错误
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1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。
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错误
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1、【题目】感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
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1、【题目】理论上讲,献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。
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1、【题目】赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
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