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学历类「人力资源需求的回归预测法是一种()」相关单选题
 更新时间:2024-04-26 03:44:37

1、【题目】人力资源需求的回归预测法是一种()

选项:

A.定性预测技术

B.定量预测技术

C.模糊预测技术

D.散点分析技术

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】个人职业生涯得以存在和发展的载体是()

选项:

A.家庭

B.社会

C.政府

D.组织

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】制定企业人员规划的基本原则是()

选项:

A.公平公正性

B.人员稳定性

C.与战略目标相适应

D.与薪酬水平相适应

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】重要责任相似或相同的职位集合被称为()

选项:

A.职级

B.职业

C.职务

D.工作要素

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

选项:

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()

选项:

A.社会的物价水平

B.企业的发展阶段

C.国家的法律法规

D.竞争对手的福利

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】重要责任相似或相同的职位集合被称为( )

选项:

A.职级

B.职业

C.职务

D.工作要素

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()

选项:

A.社会的物价水平

B.企业的发展阶段

C.国家的法律法规

D.竞争对手的福利

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

选项:

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】通过电话热线招募员工属于()

选项:

A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】第一个把人力看作资本的经济学家是()

选项:

A.马克思

B.亚当·斯密

C.威廉·配第

D.亚里士多德

答案:

B

解析:

暂无解析

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